En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre portefeuille clients. Vous serez responsable du recrutement de profils experts, de la fidélisation de nos clients, et de la contribution à la croissance de notre activité.

Vos missions principales :

Partie commerciale :

• Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des profils adaptés.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
• Négocier les conditions commerciales avec les clients et prospects.
• Assurer un suivi de qualité et entretenir des relations durables avec les partenaires.

Partie recrutement :

• Rechercher et sélectionner des profils qualifiés via des jobboards, réseaux sociaux et autres canaux.
• Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Suivre les candidats tout au long de leur mission et garantir leur satisfaction.
• Organiser et coordonner les démarches administratives (contrats, conventions, etc.).

Avantages :

• Rémunération attractive avec primes sur objectifs.
• Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Formation continue pour renforcer vos compétences.
• Équipe dynamique et collaborative.